Китай активно внедряет искусственный интеллект для создания рабочих мест и повышения эффективности профессий, заявил министр труда.

Китай активно внедряет искусственный интеллект для создания рабочих мест и повышения эффективности профессий, заявил министр труда. Министр человеческих ресурсов и социальной защиты Китая Ван Сяопин на пресс-конференции сообщил о мерах, которые министерство разрабатывает для использования ИИ в новых и традиционных секторах занятости.

На пресс-конференции Ван Сяопин отметила, что министерство исследует стратегии повышения квалификации рабочей силы, которые включают в себя поддержку инноваций и адаптацию к современным условиям. Она подчеркнула важность интеграции технологий с улучшением уровня жизни населения.

Министр также сообщила, что планируется продолжить стратегию "прежде всего занятость" в рамках 15-й пятилетки и будет активирована поддержка трудоемких секторов, таких как строительство и внешняя торговля, с целью стабилизации рабочих мест.

Несмотря на вызовы, с которыми сталкивается рынок труда, по словам Ван, удалось сохранить стабильный рост занятости благодаря приоритету, который Центральный комитет КПК уделяет вопросам трудоустройства и стабилизации экономики.

Китайское министерство труда нацелено на использование потенциала занятости в таких сферах, как цифровая экономика и высокотехнологичное производство, что будет способствовать созданию новых рабочих мест.

Кроме того, Ван упомянула о планах по улучшению качества рабочих мест, включая изменения в механизме минимальной заработной платы и введение систем защиты для мигрантов, что должно укрепить права работников.

Специальные меры будут разработаны для уязвимых групп населения, включая программы подготовки для пожилых работников и поддержку трудоустройства для тех, кто рискует оказаться в бедности.

Ван выразила уверенность в том, что основная тенденция долгосрочного улучшения экономики Китая не изменится, хотя вызовы остаются.

Эксперты отмечают, что Китай отчаянно ищет баланс между быстро меняющимися технологиями и сохранением рабочих мест, с целью повышения уровня занятости в условиях воздействия ИИ.

Работа в сфере занятости в Китае открывает как множество возможностей, так и новые вызовы, что требует от правительства и общества совместной работы по обеспечению качественной занятости.