Китай организовал 22000 ярмарок вакансий для роста занятости

Китай провел 22 000 ярмарок вакансий в рамках кампании 'Весенний ветер', целью которой является оживление рынка труда после праздников. В условиях, когда спрос на кадры в новых отраслях значительно возрос, такие мероприятия становятся важным шагом для повышения занятости.

Согласно данным Министерства человеческих ресурсов и социальной защиты, с начала текущего года по всей стране было организовано 22 000 ярмарок вакансий. На этих мероприятиях было представлено в общей сложности 13 миллионов вакансий, что свидетельствует о высоком спросе в таких секторах, как новая энергетика, информационные технологии, интеллектуальное производство и современные услуги.

Рынок труда в Китае активизировался после завершения девятидневных праздников, которые закончились 23 февраля. Наибольшую активность сейчас проявляют работодатели в сферах, связанных с новыми качественными производительными силами, как свидетельствует отчет платформы по подбору персонала Zhaopin.

В первой неделе после праздников китайская робототехническая отрасль зафиксировала рост числа вакансий на 31,3 процента в годовом исчислении, сделав ее самым быстрорастущим сектором в стране. Второе место заняла оптоэлектронная промышленность, за ней следуют новые материалы и оборонное производство, демонстрируя годовой рост от 30,5 процента до 20,1 процента.

В новом районе Сюнъань, который является ключевым для развития столицы Пекина и соседних городов, на ярмарке вакансий было представлено более 2000 рабочих мест, среди участников которых более 70 работодателей. Многие из них представляют собой дочерние предприятия центральных государственных компаний.

Один из соискателей, Вэй, который имеет высшее образование в области логистического менеджмента, посетил ярмарку вакансий 'Весенний ветер' в Цзыбо 24 февраля, в первый рабочий день после праздников. Он отметил, что мероприятие охватывает широкий спектр компаний, включая биомедицину, производство, образование и услуги.

По его словам, ярмарка стала полезной платформой, предоставившей актуальные материалы о трудовой политике и разнообразные предложения, учитывающие интересы трудных категорий соискателей, таких как работающие матери и ветераны.

Эксперты ожидают, что в 2026 году ситуация с занятостью в стране улучшится, так как высокотехнологичные компании набирают популярность. Профессор Сунь Чуаньван отметил, что текущий весенний рынок труда демонстрирует высокий спрос на вакансии, особенно в новых отраслях.

Он подчеркнул, что такие рабочие места, вероятно, будут лучше оплачиваться, чем в традиционных секторах. Цели, установленные на годовой Центральной экономической рабочей конференции, подчеркивают необходимость стабильного развития занятости и бизнеса.

По информации агентства Синьхуа, для обеспечения стабильного транспорта сотрудников после праздников по состоянию на 26 февраля было перевезено 150 000 человек с помощью чартерных услуг, включая автобусы и поезда.